A Secretária Municipal de Gestão de Pessoas da Prefeitura de Três Lagoas, Vanessa dos Santos Sêna, publicou nesta segunda-feira (18) a Resolução nº 020/SEGP/PMTL/2026, que convoca os candidatos aprovados no Processo Seletivo para Professores em Caráter Temporário – Edital nº 001/2025. A convocação atende à demanda da Secretaria Municipal de Educação, que encaminhou a Comunicação Interna nº 663/2026 com o quantitativo necessário para contratações temporárias.

A convocação é destinada ao preenchimento de vagas para o ano letivo de 2026, abrangendo diversas áreas de atuação, incluindo Professor de Ensino Fundamental, Professor de Arte, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Física, Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês, Professor de Ciências, Professor de Ensino Fundamental – Campo, Professor de Educação Infantil – Campo, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática.

Três etapas para a contratação

O processo de convocação será realizado em três etapas obrigatórias, conforme estabelecido no artigo 2º da resolução:

Primeira etapa – Entrega de documentos: Os candidatos convocados deverão apresentar toda a documentação exigida para comprovação dos requisitos estabelecidos no edital. A entrega completa dos documentos é critério obrigatório para que o candidato possa prosseguir. Não serão recebidos documentos de forma parcial, e a ausência de qualquer documento acarretará o não cumprimento da exigência, impossibilitando a continuidade no processo seletivo.

Segunda etapa – Exames admissionais: Os candidatos aprovados na primeira etapa serão submetidos a exames médicos para avaliação da aptidão física e mental para o exercício das funções. Os exames laboratoriais são custeados pelo próprio candidato.

Terceira etapa – Lotação: Após a conclusão das etapas anteriores, será realizada a lotação dos candidatos aprovados nos locais de trabalho designados pela Secretaria Municipal de Educação.

Datas e locais de comparecimento

Os candidatos convocados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Educação (SEMED) , localizada na Rua Alexandre Costa, nº 130, Centro, nas datas e horários determinados no Anexo I da resolução, de acordo com a classificação do processo seletivo, a fim de evitar aglomerações.

Para a entrega de documentos, as datas estão agrupadas por cargo:

• 20 de maio às 13h30: Professor de Ensino Fundamental, Professor de Arte, Professor de Educação Infantil (primeiro grupo)

• 20 de maio às 15h30: Professor de Educação Infantil (segundo grupo), Professor de Educação Física, Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês, Professor de Ciências, Professor de Ensino Fundamental – Campo, Professor de Educação Infantil – Campo, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática

Para a realização dos exames admissionais, os candidatos deverão comparecer ao Departamento de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida (SESMT) , localizado na Rua Munir Thomé, 949 – Centro, nos seguintes horários:

• 20 de maio às 7h30: Professor de Ensino Fundamental e Professor de Arte

• 20 de maio às 8h30: Professor de Educação Infantil (primeiro grupo)

• 20 de maio às 13h30: Professor de Educação Infantil (segundo grupo) e Professor de Educação Física

• 20 de maio às 14h30: Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês, Professor de Ciências, Professor de Ensino Fundamental – Campo, Professor de Educação Infantil – Campo, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática

Os candidatos deverão apresentar cópias autenticadas ou cópias simples acompanhadas dos originais dos seguintes documentos: comprovante de escolaridade (diploma e histórico), certidão de casamento ou nascimento, carteira de identidade, título de eleitor com comprovante da última eleição, CPF, PIS/PASEP, carteira de trabalho, comprovante de residência, duas fotos 3×4, certidão de reservista (para candidatos do sexo masculino), declaração do Imposto de Renda (exercício 2025), certidões negativas de antecedentes criminais e cível dos últimos cinco anos, certidão negativa de improbidade administrativa e comprovante de conta bancária (Bradesco). Para dependentes, também são exigidos certidão de nascimento, CPF, carteira de vacina (para menores de 5 anos) e comprovante de frequência escolar (para filhos de 6 a 14 anos).

A Secretaria Municipal de Educação disponibilizará, no ato da convocação, servidor público para realizar a autenticação de documentos para candidatos que não queiram ou não possam arcar com os custos cartorários, conforme a Lei nº 13.726/2018.

A resolução apresenta justificativas específicas para cada cargo convocado, incluindo: não comparecimento de candidatos anteriormente convocados, desistências, readaptações temporárias, exonerações a pedido, afastamentos médicos, licenças-maternidade, vagas remanescentes e necessidade de contratação para o PROETI (Projeto Escola de Tempo Integral) , que amplia a jornada escolar dos alunos para até 44 horas semanais com atividades de recomposição escolar, artes, esporte, tecnologia e outras práticas complementares.

Na impossibilidade de comparecimento do candidato, é permitida a nomeação de representante mediante procuração particular com firma reconhecida, conforme modelos nos Anexos III e IV da resolução. A procuração deverá ser apresentada em via original e ficará retida na Secretaria Municipal de Educação.

Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar algum documento por motivo de perda, roubo ou furto, deverá entregar à equipe de autenticação o registro da ocorrência em órgão policial expedido há no máximo 30 dias.

Não serão lotados ou terão aulas atribuídas aos candidatos que apresentarem: acumulação ilegal de cargos, aposentadoria por invalidez ou compulsória, declaração de inaptidão por avaliação médica, ou não comprovação documental da formação exigida para o cargo.

A resolução entra em vigor na data de sua publicação, 18 de maio de 2026. Os candidatos convocados devem ficar atentos aos prazos e à documentação exigida para não perderem o direito à contratação. Dúvidas podem ser esclarecidas pelos telefones da SEMED (67) 3929-1472 e do SESMT (67) 3929-1130, (67) 99155-4263 e (67) 99276-4933.