A Suzano em parceria com o Senai (Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial), deu in\u00edcio \u00e0 primeira turma do Programa de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional voltado exclusivamente para pessoas com defici\u00eancia (PcDs) em Tr\u00eas Lagoas (MS). A iniciativa faz parte das a\u00e7\u00f5es da companhia para reduzir desigualdades sociais e promover a equidade e igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.\u00a0 Todas as pessoas que conclu\u00edrem o programa de qualifica\u00e7\u00e3o receber\u00e3o certificado do Senai e poder\u00e3o participar de futuras sele\u00e7\u00f5es realizadas pela Suzano, conforme disponibilidade de vagas.<\/p>\n
O curso de Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o de Celulose, primeiro da companhia na regi\u00e3o voltado para a qualifica\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, teve in\u00edcio no dia 1\u00aa de setembro, com a participa\u00e7\u00e3o de nove pessoas e ocorre de forma presencial. As turmas foram limitadas considerando o espa\u00e7o da sala e os protocolos de biosseguran\u00e7a contra a covid-19 da companhia e do Senai para garantir a seguran\u00e7a de alunos e instrutores.<\/p>\n
\u201cA Suzano tem o compromisso p\u00fablico de reduzir as desigualdades sociais e de promover a diversidade e a equidade de oportunidades. Acreditamos que um ambiente diverso \u00e9 bom tanto para a sociedade e quanto para os nossos neg\u00f3cios, afinal, como traz um dos nossos principais direcionadores, \u2018S\u00f3 \u00e9 bom para n\u00f3s se for bom para o mundo\u2019. Tanto que os nossos processos seletivos s\u00e3o abertos a todas as pessoas interessadas, sem distin\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, identidade de g\u00eanero, idade, etnia, classe social e defici\u00eancia. Agora, estamos intensificando a nossa busca por um ambiente mais inclusivo, o que passa diretamente pela qualifica\u00e7\u00e3o profissional.\u201d, destaca \u00c2ngela Aparecia dos Santos, gerente de Gente e Gest\u00e3o da Suzano em Mato Grosso do Sul.<\/p>\n
A sele\u00e7\u00e3o dos participantes ocorreu por meio de um mapeamento regional pr\u00e9vio, realizado pelo Senai, parceiro do programa de capacita\u00e7\u00e3o.\u00a0 Para participar da sele\u00e7\u00e3o, a exig\u00eancia era Ensino M\u00e9dio completo. O curso conta com uma carga hor\u00e1ria de 180 horas e traz conte\u00fados como qu\u00edmica, extra\u00e7\u00e3o de celulose, produ\u00e7\u00e3o de polpa e papel, organiza\u00e7\u00e3o do trabalho e gest\u00e3o. Como auxiliares de produ\u00e7\u00e3o de celulose, eles e elas poder\u00e3o atuar em diversas \u00e1reas na ind\u00fastria de celulose.<\/p>\n
A expectativa, explica a gerente de Gente e Gest\u00e3o, \u00e9 que parte daqueles que conclu\u00edrem a forma\u00e7\u00e3o passe a fazer parte do time da Suzano no futuro. \u201cPor meio da qualifica\u00e7\u00e3o profissional para o p\u00fablico PcD, estamos contribuindo para a gera\u00e7\u00e3o de emprego e renda na regi\u00e3o, uma vez que mesmo aqueles n\u00e3o contratados pela Suzano estar\u00e3o capacitados para atuar em outras empresas do mercado\u201d, completa Santos.<\/p>\n
Fazer parte do quadro de funcion\u00e1rios da Suzano \u00e9 o que deseja tamb\u00e9m Rog\u00e9rio Santos Concei\u00e7\u00e3o, 47 anos. \u201cEsta \u00e9 uma iniciativa muito boa. Logo na primeira aula, tivemos contato com diretores da Suzano, que apresentaram um pouco da empresa. A minha expectativa, e acredito que seja da maioria da turma, \u00e9 de fazer parte do quadro de funcion\u00e1rios da Suzano ap\u00f3s a conclus\u00e3o do curso\u201d, ressalta.<\/p>\n
Formado em Log\u00edstica, Rog\u00e9rio Concei\u00e7\u00e3o atua como aut\u00f4nomo h\u00e1 15 anos, na manuten\u00e7\u00e3o de computadores, e refor\u00e7a a falta de oportunidades igualit\u00e1rias para pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. \u201cMuitas empresas, infelizmente, limitam-se em cumprir o percentual previsto em Lei (de 5% de pessoas com defici\u00eancia no quadro de colaboradores) e generalizam as pessoas com defici\u00eancia, sem olhar as habilidades daquele funcion\u00e1rio. Com isso, muitos deficientes f\u00edsicos qualificados est\u00e3o fora do mercado ou em subempregos. Isso \u00e9 desmotivador. Precisamos que nos tragam desafios, n\u00e3o as nossas defici\u00eancias. Espero que este seja um come\u00e7o\u201d, comenta.<\/p>\n
Diversidade e inclus\u00e3o<\/b><\/p>\n
Em 2020, como estrat\u00e9gia de Sustentabilidade, Diversidade e Inclus\u00e3o, a Suzano lan\u00e7ou as metas de curto e longo prazos da companhia. Entre elas, est\u00e1 o compromisso de alcan\u00e7ar, at\u00e9 2025, um ambiente 100% inclusivo para o p\u00fablico LGBTI+ e pessoas com defici\u00eancia, e garantir 100% de acessibilidade para o p\u00fablico PcD. A companhia tamb\u00e9m quer alcan\u00e7ar 30%\u00a0de pessoas negras\u00a0e 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a.<\/p>\n
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Fonte: Comunica\u00e7\u00e3o Suzano<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Suzano em parceria com o Senai (Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial), deu in\u00edcio \u00e0 primeira turma do Programa de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional voltado exclusivamente para pessoas com defici\u00eancia (PcDs) em Tr\u00eas Lagoas (MS). A iniciativa faz parte das a\u00e7\u00f5es da companhia para reduzir desigualdades sociais e promover a equidade e igualdade de oportunidades no mercado […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1064,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[36,48],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1063"}],"collection":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1063"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1063\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}