{"id":30356,"date":"2024-10-31T08:49:14","date_gmt":"2024-10-31T12:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=30356"},"modified":"2024-10-31T08:49:14","modified_gmt":"2024-10-31T12:49:14","slug":"com-agenda-verde-mato-grosso-do-sul-oferece-pleno-emprego-qualificacao-e-novas-profissoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2024\/10\/31\/com-agenda-verde-mato-grosso-do-sul-oferece-pleno-emprego-qualificacao-e-novas-profissoes\/","title":{"rendered":"Com agenda verde, Mato Grosso do Sul oferece pleno emprego, qualifica\u00e7\u00e3o e novas profiss\u00f5es"},"content":{"rendered":"

O Mato Grosso do Sul vive um dos melhores momentos da sua hist\u00f3ria, com um ambiente de neg\u00f3cios estrategicamente consolidado e investimentos p\u00fablicos importantes em infraestrutura e log\u00edstica. O Estado possui uma das menores taxa de desocupa\u00e7\u00e3o do Brasil, com 3,3%. A m\u00e9dia nacional gira em 7%. Segundo dados da Funtrab (Funda\u00e7\u00e3o do Trabalho de Mato Grosso do Sul), o MS possui hoje em torno de 5.400 vagas de emprego em mais de 500 ocupa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Para acompanhar este ritmo de crescimento e de evolu\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, as empresas instaladas necessitam de pessoas e est\u00e3o dispostas, assim como o Governo do Estado, em oferecer qualifica\u00e7\u00e3o profissional gratuita em diversos setores. Algumas destas necessidades de m\u00e3o de obra s\u00e3o transversais, ou seja, a profiss\u00e3o escolhida pelo trabalhor ou trabalhadora serve para qualquer corpora\u00e7\u00e3o privada. Somente o setor de celulose est\u00e1 investindo R$ 75 bilh\u00f5es no Estado. J\u00e1 a \u00e1rea de bionergia deve investir, nos pr\u00f3ximos anos, cerca de R$ 6 bilh\u00f5es em novas plantas fabris.<\/p>\n

O Estado desponta com transforma\u00e7\u00f5es em log\u00edstica, gera\u00e7\u00e3o de emprego e melhoria da qualidade de vida e da renda da popula\u00e7\u00e3o. Com foco na seguran\u00e7a alimentar, transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica, sustentabilidade e inclus\u00e3o social, o Mato Grosso do Sul tem pol\u00edticas p\u00fablicas espec\u00edficas baseadas nos eixos “digital, verde, pr\u00f3spero e inclusivo”.<\/p>\n

“O Estado est\u00e1 num momento de atratividade indiscut\u00edvel e as pessoas precisam enxergar as oportunidades que hoje est\u00e3o passando diante de seus olhos. H\u00e1 uma onda gigante de chances, mas \u00e9 preciso romper esta in\u00e9rcia, pois novas profiss\u00f5es e fun\u00e7\u00f5es ir\u00e3o surgir rapidamente e depois se estabilizar\u00e3o neste novo cen\u00e1rio econ\u00f4mico. O Governo de Mato Grosso do Sul est\u00e1 sens\u00edvel a esta pauta, oferecendo qualifica\u00e7\u00e3o para suprir uma lacuna que as empresas apontam, inclusive, com carreiras em novas \u00e1reas e surgimento de cursos t\u00e9cnicos ou de n\u00edvel superior. Precisamos mobilizar jovens e outras pessoas da popula\u00e7\u00e3o economicamente ativa para este momento, de surfar nesta onda, em profiss\u00f5es que est\u00e3o nascendo junto com o desenvolvimento econ\u00f4mico do Estado”, explica o secret\u00e1rio-executivo de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional e Trabalho da Semadesc (Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o), Esa\u00fa Rodrigues de Aguiar Neto.<\/p>\n

De acordo com o secret\u00e1rio, o Governo do Estado trabalha de uma maneira muito alinhada \u00e0 atratividade do desenvolvimento econ\u00f4mico, em setores como celulose, citricultura, bioenergia, log\u00edstica, prote\u00edna animal e minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

“Hoje, por exemplo, h\u00e1 uma demanda muito grande por motoristas. Temos o ‘Programa Voucher Transporte’, no qual custeamos a troca de categoria de habilita\u00e7\u00e3o para motoristas. A absor\u00e7\u00e3o \u00e9 praticamente imediata pelas ind\u00fastrias. Uma outra \u00e1rea que n\u00f3s j\u00e1 fizemos um programa foi na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. As empresas instaladas aqui possuem muita tecnologia embarcada dentro do seu processo produtivo, e n\u00f3s desenvolvemos uma qualifica\u00e7\u00e3o para jovens na \u00e1rea de TI, o ‘Voucher Desenvolvedor’, promovido pela Semadesc e SED (Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o), em parceria com o Senac”.<\/p>\n

Atualmente, 13 turmas com 288 alunos est\u00e3o no segundo semestre da forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e 80 novos alunos iniciaram em setembro o curso nos munic\u00edpios de Corumb\u00e1, Ponta Por\u00e3 e Tr\u00eas Lagoas”, acrescenta o secret\u00e1rio.<\/p>\n

De acordo com o secret\u00e1rio, na cadeia de transversalidade industrial, existem profiss\u00f5es que atendem todas as empresas como a de t\u00e9cnico em manuten\u00e7\u00e3o industrial. “A empresa vai moldar este funcion\u00e1rio dentro da particularidade que necessita”. A adaptabilidade \u00e9 um dos principais requisitos. Ele avalia tamb\u00e9m que novas profiss\u00f5es e fun\u00e7\u00f5es devem surgir ao longo dos anos.<\/p>\n

Mercado promissor e transformador<\/strong><\/h2>\n

Orgulhosa do seu trabalho, Gilaine Aparecida Silva de Oliveira, de 37 anos, \u00e9 colaboradora da Eldorado Celulose. Ela lembra que entrou para a empresa em fevereiro de 2014. Hoje, faz o curso de tecn\u00f3logo em gest\u00e3o de RH e possui habilita\u00e7\u00e3o como motociclista.<\/p>\n

“Nossa j\u00e1 faz muito tempo, 10 anos”. A Eldorado me proporcionou muitas coisas, desde as minhas coisas dentro da minha casa, at\u00e9 mesmo para a sa\u00fade dos meus filhos e as necessidades deles. N\u00e3o tem coisa mais gratificante do que voc\u00ea entrar numa loja de roupa ou de brinquedo, e voc\u00ea poder dar isso para os seus filhos, al\u00e9m da alimenta\u00e7\u00e3o. Eu sou m\u00e3e solo e consigo dar todo o suporte para os meus filhos por meio do meu trabalho”, afirma animada a auxiliar de servi\u00e7os gerais.<\/p>\n

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O advogado Wander Medeiros da Costa explica as vantagens de estar no mercado de trabalho de maneira formal, com registro em carteira de trabalho, contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, FGTS, 13\u00ba sal\u00e1rio, entre outros benef\u00edcios, al\u00e9m de uma ascens\u00e3o profissional e a vantagem de estar fora da inseguran\u00e7a do trabalho nas ruas ou vendas incertas.<\/p>\n

“Este modelo de contrata\u00e7\u00e3o de v\u00ednculo de empregat\u00edcio permite ao colaborador todo um sistema de seguran\u00e7a do trabalho que s\u00e3o as normas regulamentadoras do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego que regulamenta como que deve se exercer determinada atividade para cada profiss\u00e3o”.<\/p>\n

Al\u00e9m do v\u00ednculo empregat\u00edcio, o advogado ainda esclarece que o empregado pode se estabelecer como MEI (Microempreendedor Individual), que \u00e9 outro procedimento legal para se estabelecer no mercado de trabalho.<\/p>\n

Ele tamb\u00e9m ressalta que a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria recolhida pela empresa garante no futuro uma aposentadoria.<\/p>\n

“Um trabalhador est\u00e1 contratado formalmente com o v\u00ednculo de celetista (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), ele passa a ter uma garantia de acesso a um m\u00ednimo de direitos e contrapartidas pelo trabalho que ele presta. O trabalhador ou trabalhadora tem, por exemplo, direito a f\u00e9rias remuneradas a cada 12 meses de trabalho e o adicional de um ter\u00e7o. Outra vantagem, do v\u00ednculo com o INSS d\u00e1 uma s\u00e9rie de coberturas para ele. Se ele adoece ou sofre um acidente receber\u00e1 o benef\u00edcio do INSS sem perda salarial com afastamento do trabalho superior a 15 dias.<\/p>\n

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“Eu n\u00e3o imaginava que eu ia chegar onde eu cheguei”, analisa Jehiel Barbosa\u00a0<\/figcaption><\/figure>\n

Sobre os benef\u00edcios, Gislaine conta o que a empresa oferece. “Tenho vale-alimenta\u00e7\u00e3o, PPR (Plano de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados) e o plano de sa\u00fade, que \u00e9 uma ben\u00e7\u00e3o. Eu j\u00e1 tinha dois filhos quando entrei na Eldorado. Depois tive a Yasmin, em 2017, e no ano passado chegou a Maria Helena”.<\/p>\n

O analista da seguran\u00e7a patrimonial, Jehiel Barbosa Sandoval J\u00fanior, chegou em Tr\u00eas Lagoas h\u00e1 12 anos para trabalhar na Eldorado. Come\u00e7ou na empresa como vigilante terceirizado, e em 2014, passou a integrar o quadro efetivo da empresa.<\/p>\n

“Eu n\u00e3o imaginava que eu ia chegar onde eu cheguei. Eu tive que aprender muita coisa”, completa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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