{"id":32989,"date":"2025-03-07T08:18:55","date_gmt":"2025-03-07T12:18:55","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=32989"},"modified":"2025-03-07T10:31:05","modified_gmt":"2025-03-07T14:31:05","slug":"mulheres-conquistam-espaco-e-ascensao-profissional-no-setor-da-celulose-em-mato-grosso-do-sul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2025\/03\/07\/mulheres-conquistam-espaco-e-ascensao-profissional-no-setor-da-celulose-em-mato-grosso-do-sul\/","title":{"rendered":"Mulheres conquistam espa\u00e7o e ascens\u00e3o profissional no setor da celulose em Mato Grosso do Sul"},"content":{"rendered":"

Com a chegada dos investimentos bilion\u00e1rios em Mato Grosso do Sul no setor da celulose, as empresas gigantes do setor t\u00eam se preparado para oferecer programas, a\u00e7\u00f5es e boas condi\u00e7\u00f5es \u00e0s mulheres, que conquistaram espa\u00e7o e ascens\u00e3o profissional na \u00e1rea industrial. Um reconhecimento merecido a estas profissionais que est\u00e3o sendo valorizadas no Estado.<\/p>\n

Mineira de Governador Valadares, Paloma Vigiane entrou no setor industrial aos 17 anos. Logo se interessou e passou a fazer parte do ramo de celulose. Obstinada e persistente tentou por cinco vezes entrar no Grupo Suzano, empresa que \u00e9 gigante mundial no setor.<\/p>\n

Quando conseguiu entrar, n\u00e3o pensou duas vezes ao aceitar o convite de morar em Ribas do Rio Pardo, onde seria constru\u00edda a nova f\u00e1brica de celulose do grupo. Embarcou neste desafio e viu a unidade nascer do zero, das estacas e terreno vazio, acompanhou de perto a estrutura ser erguida no interior do Mato Grosso do Sul.<\/p>\n

\u201cFui encaminhada para Ribas em 2021, ainda nem tinha come\u00e7ado as obras. A empresa acabara de anunciar o investimento e a constru\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica. Gostei da cidade, porque era um lugar tranquilo, bem organizado e do interior, assim como Governador Valadares. Gostei das pessoas, do clima e do lindo p\u00f4r do sol\u201d.<\/p>\n

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Paloma Vigiane durante inaugura\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica da Suzano<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Ela come\u00e7ou na fun\u00e7\u00e3o de \u201cplanejador 2\u201d de n\u00edvel m\u00e9dio, mas logo mostrou sua garra e empenho e que foram reconhecidos pela empresa. \u201cAcompanhei todo o processo de constru\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica, com muito trabalho e dedica\u00e7\u00e3o consegui crescer aqui dentro, fruto das oportunidades que a empresa me deu. Agora exer\u00e7o a fun\u00e7\u00e3o de engenheira de produ\u00e7\u00e3o s\u00eanior\u201d.<\/p>\n

Paloma garante que sempre foi respeitada pelos colegas e sabe que n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil a mulher chegar em fun\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o em uma grande empresa. \u201cSabemos que como mulher temos um caminho e um desafio maior, por isso agrade\u00e7o todo apoio para crescer e ter uma ascens\u00e3o profissional dentro da empresa, que eu tanto desejava. As mulheres t\u00eam cada vez mais buscado mais espa\u00e7o no setor industrial e meu caso serve de exemplo e incentivo\u201d.<\/p>\n

Lembra com orgulho que foi a primeira mulher da fam\u00edlia a ter curso superior e agora conseguiu chegar a um cargo de destaque no setor industrial. A satisfa\u00e7\u00e3o foi anda maior quando foi convidada para discursar na inaugura\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica, representando os funcion\u00e1rios da Suzano.<\/p>\n

\u201cFoi uma honra e um marco na minha carreira profissional ser escolhida para este evento que foi um acontecimento n\u00e3o apenas nacional, mas mundial. Isto mostra o reconhecimento da empresa com meu trabalho e que sou valorizada como profissional. Espero que tenha cada vez mais mulheres no setor de celulose, que est\u00e1 em plena ascens\u00e3o. Meu conselho \u00e9 busquem cada vez mais capacita\u00e7\u00e3o e estejam aptas para serem contratadas\u201d.<\/p>\n

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Isabela Cristina da Silva Alves trabalha na Eldorado Brasil<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Ascens\u00e3o e oportunidade<\/strong><\/h2>\n

O ano era 2012. Com apenas 18 anos Isabela Cristina da Silva Alves come\u00e7ou sua carreira ao ingressar no setor industrial pelo programa \u201cMinha Primeira Profiss\u00e3o\u201d, realizado em parceria com o Senai. Ela descobria o universo da celulose ao participar da primeira turma de trainee da Eldorado, empresa que estava construindo sua f\u00e1brica em Tr\u00eas Lagoas.<\/p>\n

\u201cEra a minha primeira oportunidade no mercado de trabalho e eu nunca tinha entrado em uma f\u00e1brica de celulose. Acompanhar todo o processo de constru\u00e7\u00e3o, montagem de equipamentos, de testes em linhas, foi algo muito agregador e uma experi\u00eancia \u00fanica, que se vive rar\u00edssimas vezes. Foi uma oportunidade muito grande de desenvolvimento, crescimento que voc\u00ea s\u00f3 poderia adquirir ali e naquele momento. Foi incr\u00edvel\u201d.<\/p>\n

Isabela estava determinada a crescer na empresa e logo se destacou por sua curiosidade e proatividade, buscando aprender sobre a opera\u00e7\u00e3o dos pain\u00e9is mesmo antes de assumir essa fun\u00e7\u00e3o. Sua dedica\u00e7\u00e3o foi reconhecida pela gest\u00e3o e, ap\u00f3s ocupar o cargo de operadora de \u00e1rea e atuar como ferista, foi promovida a operadora de painel, uma das posi\u00e7\u00f5es mais almejadas em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Isabela conseguiu ascens\u00e3o profissional<\/figcaption><\/figure>\n
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\u201cAntes de ser promovida, eu sempre fui muito interessada e buscava aprender al\u00e9m das minhas fun\u00e7\u00f5es como operadora de \u00e1rea. Nos momentos livres, eu ia at\u00e9 a sala dos pain\u00e9is, fazia perguntas e me dedicava a entender a opera\u00e7\u00e3o. Usei esse tempo para estudar e treinar, aprendendo com operadores mais experientes at\u00e9 ser indicada para um treinamento, que foi maravilhoso para meu crescimento e me tornou ferista. Durante minha primeira gesta\u00e7\u00e3o j\u00e1 nesse cargo, passei mais tempo nos pain\u00e9is, ganhando experi\u00eancia at\u00e9 surgir a oportunidade que esperava\u201d, destaca.<\/p>\n

Ela j\u00e1 est\u00e1 na fun\u00e7\u00e3o de operadora de painel no setor de \u00e1guas da Eldorado h\u00e1 tr\u00eas anos. Alves ressalta que o acolhimento, valoriza\u00e7\u00e3o e flexibilidade, principalmente na \u00e9poca da maternidade, foram quest\u00f5es essenciais para conquistar sua ascens\u00e3o profissional. Na sua segunda gravidez inclusive participou do programa \u201cGerar Sa\u00fade do Beb\u00ea\u201d, que \u00e9 oferecido pela Eldorado Brasil.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Quando ingressou na Eldorado, a presen\u00e7a feminina era t\u00edmida em \u00e1reas operacionais, mas hoje, a colaboradora celebra um cen\u00e1rio diferente, com mais mulheres assumindo pap\u00e9is de lideran\u00e7a, inclusive tem uma gest\u00e3o feminina em seu setor. \u201cSempre tive gestores que olharam para o meu desenvolvimento e me apoiaram em todas as fases. Hoje, tenho certeza de que \u00e9 poss\u00edvel ser m\u00e3e, ter uma carreira de sucesso\u201d.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Programas e a\u00e7\u00f5es inclusivas<\/strong><\/h2>\n

As grandes empresas de celulose instaladas no Estado est\u00e3o desenvolvendo programas e a\u00e7\u00f5es que busquem incluir e abrir oportunidades \u00e0s mulheres. O cuidado, preocupa\u00e7\u00e3o e acolhimento facilita a ascens\u00e3o profissional e o bom desenvolvimento do p\u00fablico feminino no setor industrial.<\/p>\n

A Suzano destacou que investe em iniciativas como programas de mentoria, fortalecimento de lideran\u00e7as femininas em cargos de supervis\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o, e a cria\u00e7\u00e3o de um plano de sucess\u00e3o que priorize a equidade de g\u00eanero. Tem meta de alcan\u00e7ar 30% das mulheres em cargos de lideran\u00e7a at\u00e9 o final de 2025. Outro foco \u00e9 capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e ambiente inclusivo em todas as \u00e1reas.<\/p>\n

Tamb\u00e9m tem iniciativas especificas para as colaboradas lactantes e gestantes. Entre elas sala de apoio a amamenta\u00e7\u00e3o, kits de maternidade e amamenta\u00e7\u00e3o e como complemento oferece licen\u00e7a-maternidade estendida de seis meses, aux\u00edlio-creche, acompanhamento com enfermeira obstetra e nutricionista durante os per\u00edodos de gesta\u00e7\u00e3o e puerp\u00e9rio, assim como aux\u00edlio para filho PCD (Pessoa com Defici\u00eancia).<\/p>\n

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F\u00e1brica da Suzano em Ribas do Rio Pardo (Foto: Bruno Rezende)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

A Eldorado Brasil tamb\u00e9m faz sua parte, com uma pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o e ascens\u00e3o profissional para as mulheres, dando o devido espa\u00e7o para ascens\u00e3o profissional aos cargos de gest\u00e3o da empresa, para que o p\u00fablico fa\u00e7a parte do crescimento do setor industrial em Mato Grosso do Sul.<\/p>\n

Um dos programas de destaque \u00e9 o \u201cGerar Sa\u00fade do Beb\u00ea\u201d, onde a empresa oferece acolhimento, conforto e suporte \u00e0s gestantes, com acompanhamento integral (gesta\u00e7\u00e3o). Com mais de 280 mulheres atendidas, sendo 127 colaboradoras e 161 dependentes, o programa conta com uma equipe multidisciplinar que realiza check-ins peri\u00f3dicos, orienta\u00e7\u00f5es, com monitoramento de enfermeiras especializadas. As funcion\u00e1rias tamb\u00e9m ganham kit maternidade.<\/p>\n

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F\u00e1brica da Eldorado Brasil, em Tr\u00eas Lagoas (Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Eldorado)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

J\u00e1 Arauco ainda n\u00e3o abriu sua f\u00e1brica em Inoc\u00eancia, mas j\u00e1 tem planos espec\u00edficos em outras unidades que pretende levar ao Estado. Entre elas est\u00e3o os treinamentos cont\u00ednuos com lideran\u00e7a e equipes, para que sejam sensibilizadas sobre a import\u00e2ncia da promo\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente inclusivo, assim como o progresso na promo\u00e7\u00e3o de equidade das mulheres em diferentes \u00e1reas.<\/p>\n

A empresa tem planos espec\u00edficos de recrutamento e desenvolvimento (profissional) para as mulheres. No Projeto Sucuri (Inoc\u00eancia) j\u00e1 na fase de constru\u00e7\u00e3o da unidade uma parcela de m\u00e3o de obra feminina e na unidade haver\u00e1 espa\u00e7o adequado para salas de amamenta\u00e7\u00e3o, dormit\u00f3rio exclusivo (mulheres), uniformes femininos operacionais com modelo espec\u00edfico para gestante. Haver\u00e1 ainda um canal de comunica\u00e7\u00e3o para que colaboradoras possam sugerir demandas espec\u00edficas as suas necessidades.<\/p>\n

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Empresa Arauco j\u00e1 planeja a\u00e7\u00f5es para f\u00e1brica em MS (Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Arauco)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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