{"id":39890,"date":"2025-10-29T08:28:33","date_gmt":"2025-10-29T12:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=39890"},"modified":"2025-10-29T08:42:32","modified_gmt":"2025-10-29T12:42:32","slug":"10-a-revolucao-do-horario-como-tres-lagoas-vai-ter-servidores-de-6h-e-atendimento-de-12h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2025\/10\/29\/10-a-revolucao-do-horario-como-tres-lagoas-vai-ter-servidores-de-6h-e-atendimento-de-12h\/","title":{"rendered":"A revolu\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio: como Tr\u00eas Lagoas vai ter servidores de 6h e atendimento de 12h"},"content":{"rendered":"

Medida visa humanizar servi\u00e7o p\u00fablico, reduzir absente\u00edsmo e oferecer 12 horas ininterruptas de servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o; sindicatos comemoram conquista hist\u00f3rica<\/strong><\/em><\/p>\n

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Em uma sess\u00e3o solene lotada na C\u00e2mara Municipal na noite desta ter\u00e7a-feira (28), em homenagem ao Dia do Servidor, o prefeito Dr. Cassiano Maia anunciou uma das mudan\u00e7as mais aguardadas pela categoria: o retorno da jornada de trabalho de seis horas di\u00e1rias. A novidade, no entanto, vem com um diferencial: a flexibilidade e a amplia\u00e7\u00e3o do atendimento ao p\u00fablico para 12 horas ininterruptas.<\/p>\n

O an\u00fancio foi formalizado com a assinatura do Decreto n\u00ba 1467, que entrar\u00e1 em vigor no pr\u00f3ximo dia 1\u00ba de janeiro de 2026. At\u00e9 l\u00e1, as secretarias municipais ter\u00e3o um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o para se adaptarem e organizarem a nova escala de trabalho.<\/p>\n

\"\"Como Funcionar\u00e1 na Pr\u00e1tica<\/strong><\/h2>\n

Em coletiva \u00e0 imprensa, o prefeito detalhou a medida. Todos os servidores com carga hor\u00e1ria de 40 horas semanais ser\u00e3o contemplados com a redu\u00e7\u00e3o para 30 horas (6h di\u00e1rias). O regime ser\u00e1 flex\u00edvel, permitindo que cada secretaria organize seus turnos para cobrir as 12 horas de atendimento, das 6h30 \u00e0s 18h30, por exemplo.<\/p>\n

“Em um setor hipot\u00e9tico com seis servidores, poderiam funcionar com dois servidores das 7h \u00e0s 13h; outros dois das 10h \u00e0s 16h; e os outros dois das 12h \u00e0s 18h”, explicou Cassiano Maia, ressaltando que o objetivo \u00e9 ter “servidores mais eficientes e satisfeitos, diminuindo o n\u00famero de atestados e absente\u00edsmo”.<\/p>\n

Um dos setores mais impactados positivamente ser\u00e3o os Centros de Educa\u00e7\u00e3o Infantil (CEIs), que passar\u00e3o a abrir \u00e0s 6h30 da manh\u00e3, beneficiando pais que come\u00e7am a trabalhar \u00e0s 7h.<\/p>\n

O prefeito garantiu que a medida n\u00e3o trar\u00e1 impacto financeiro imediato na folha de pagamento. “N\u00f3s temos uma gordura, pelo ajuste que fizemos desde o come\u00e7o do ano”, afirmou, referindo-se \u00e0 redu\u00e7\u00e3o do quadro de servidores de 1.881 para 1.114, que levou os gastos com pessoal de 53,8% para 48,53% da receita, dentro do limite da Lei de Responsabilidade Fiscal.<\/p>\n

Sobre os concursos p\u00fablicos, Cassiano Maia confirmou que os aprovados no concurso de 2021 ser\u00e3o chamados at\u00e9 fevereiro de 2026. J\u00e1 a situa\u00e7\u00e3o dos concursados de 2014 aguarda uma decis\u00e3o judicial.<\/p>\n

A not\u00edcia foi recebida com euforia pelos representantes dos servidores. Maria Diogo, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o (Sinted), classificou o dia como “hist\u00f3rico”.<\/p>\n

“Esta era uma pauta nossa. Quando o prefeito Cassiano Maia foi candidato, fizemos uma carta de compromisso. Ele assinou e cumpriu”, comemorou Maria. “Isso vai trazer mais qualidade de vida para os nossos servidores. Quando a gente conquista isso no nosso munic\u00edpio, passamos a ser pioneiros nessa conquista em Mato Grosso do Sul”.<\/p>\n

Luciana Bra\u00e7al, presidente do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais (SSPM), tamb\u00e9m celebrou a volta da jornada de seis horas, perdida em 2017, mas agora em um modelo melhor. “Conseguimos, com a sensibilidade do prefeito, levar para a popula\u00e7\u00e3o, em vez de seis horas de trabalho dos servidores, doze horas de atendimento. Isso traz uma humaniza\u00e7\u00e3o do trabalho e uma entrega muito maior para a popula\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

Tonh\u00e3o destaca uni\u00e3o entre poderes<\/strong><\/h2>\n

O presidente da C\u00e2mara, vereador Tonh\u00e3o, enfatizou a import\u00e2ncia da conquista e o compromisso do legislativo com os servidores. “A sess\u00e3o \u00e9 extremamente produtiva, feliz. Pudemos aqui reconhecer personalidades que contribu\u00edram de forma indel\u00e9bria ao servi\u00e7o p\u00fablico, mas tamb\u00e9m tivemos a oportunidade de receber a visita do nosso prefeito, Dr. Cassiano Maia, que veio dar um an\u00fancio extraordin\u00e1rio”, declarou.<\/p>\n

Tonh\u00e3o destacou que “a partir do dia 1\u00ba de Janeiro, a gente vai ter a carga flex\u00edvel de 6 horas, sem preju\u00edzo para a popula\u00e7\u00e3o e sem ter necessidade de novas contrata\u00e7\u00f5es”. E completou: “Essa era uma demanda acalentada por n\u00f3s de algum tempo, que o prefeito honra com a sua palavra, compromisso assumido durante a campanha”.<\/p>\n

O presidente da C\u00e2mara tamb\u00e9m adiantou os pr\u00f3ximos passos: “Um pr\u00f3ximo passo, veloz, \u00e9 o plano de cargos, carreiras e sal\u00e1rios. Exatamente, est\u00e1 sendo feito o estudo, tem uma comiss\u00e3o t\u00e9cnica para isso, n\u00f3s vamos dar continuidade cobrando. Lutando, tentando fazer com que essa aprova\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a o ano que vem, ainda no primeiro semestre”.<\/p>\n

Finalizando, Tonh\u00e3o reafirmou o apoio do legislativo: “Conte com a C\u00e2mara de Vereadores. A popula\u00e7\u00e3o e os ouvidores t\u00eam que ter conhecimento disso. Chegando qualquer mat\u00e9ria da executiva que n\u00f3s estaremos aprovando por unanimidade, regime de urg\u00eancia”.<\/p>\n

Enquanto as secretarias se preparam para a implementa\u00e7\u00e3o do novo modelo, os sindicatos j\u00e1 miram outras demandas, como a inclus\u00e3o dos servidores tempor\u00e1rios no Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e a atualiza\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS). O prefeito informou que a minuta do PCCS est\u00e1 sendo analisada e que busca um estudo de impacto financeiro de 10 anos para dar sequ\u00eancia \u00e0 proposta.<\/p>\n

O evento tamb\u00e9m contou com a homenagem a 15 servidores p\u00fablicos e com uma Mo\u00e7\u00e3o de Congratula\u00e7\u00f5es pelos 35 anos de funda\u00e7\u00e3o do SSPM, celebrando uma noite de reconhecimentos e avan\u00e7os para o servi\u00e7o p\u00fablico municipal.<\/p>\n

Compromisso com a Humaniza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n

O prefeito Cassiano Maia encerrou sua fala refor\u00e7ando o car\u00e1ter humanizador da medida. “Acredito muito que a satisfa\u00e7\u00e3o do servidor \u00e9 um todo. Temos que enxergar as dificuldades deles para que revertam isso em boas a\u00e7\u00f5es. A humaniza\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para que a gente consiga ter leveza, e \u00e9 leveza com efici\u00eancia”, declarou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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