{"id":42587,"date":"2026-01-13T08:32:48","date_gmt":"2026-01-13T12:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=42587"},"modified":"2026-01-13T08:32:48","modified_gmt":"2026-01-13T12:32:48","slug":"novo-teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-2-51865-reajuste-de-39-vale-a-partir-desta-semana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2026\/01\/13\/novo-teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-2-51865-reajuste-de-39-vale-a-partir-desta-semana\/","title":{"rendered":"Novo teto do seguro-desemprego sobe para R$ 2.518,65; reajuste de 3,9% vale a partir desta semana"},"content":{"rendered":"<p class=\"ds-markdown-paragraph\">Os trabalhadores demitidos sem justa causa passam a contar, a partir desta segunda-feira (12), com um valor maior no seguro-desemprego. O teto m\u00e1ximo da parcela foi reajustado de\u00a0R$ 2.424,11\u00a0para\u00a0R$ 2.518,65, um aumento de\u00a0R$ 94,54. A medida foi publicada pela Ag\u00eancia Brasil e segue o \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) acumulado de 2024, que ficou em\u00a03,9%.<\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">O reajuste n\u00e3o se aplica apenas ao valor m\u00e1ximo, mas a toda a tabela de faixas salariais utilizada para calcular o valor da parcela que cada benefici\u00e1rio recebe. Isso significa que o benef\u00edcio ser\u00e1 corrigido para quem\u00a0j\u00e1 est\u00e1 recebendo\u00a0as parcelas e tamb\u00e9m para quem\u00a0vai dar entrada no pedido\u00a0a partir de agora.<\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">O seguro-desemprego \u00e9 um benef\u00edcio concedido ao trabalhador formal dispensado sem justa causa. Ele pode ter de tr\u00eas a cinco parcelas, dependendo do tempo trabalhado no emprego anterior e do n\u00famero de vezes que o trabalhador j\u00e1 solicitou o aux\u00edlio. O pedido deve ser feito exclusivamente pelo\u00a0Portal Emprega Brasil, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE).<\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">Para receber o seguro-desemprego, \u00e9 preciso atender a uma s\u00e9rie de requisitos estabelecidos pela lei:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">Ter sido dispensado\u00a0<strong>sem justa causa<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">Estar\u00a0<strong>desempregado<\/strong>\u00a0no momento do pedido.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>N\u00e3o possuir renda pr\u00f3pria<\/strong>\u00a0suficiente para o sustento pr\u00f3prio e da fam\u00edlia.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>N\u00e3o estar recebendo<\/strong>\u00a0outro benef\u00edcio de presta\u00e7\u00e3o continuada da Previd\u00eancia Social (como aposentadoria ou aux\u00edlio-doen\u00e7a), exceto pens\u00e3o por morte ou aux\u00edlio-acidente.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>N\u00e3o ter outro v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio comprovar um\u00a0<strong>per\u00edodo m\u00ednimo de trabalho com carteira assinada<\/strong>\u00a0antes da demiss\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>Primeira solicita\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0Pelo menos 12 meses trabalhados nos \u00faltimos 18 meses.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>Segunda solicita\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0Pelo menos 9 meses trabalhados nos \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>Demais solicita\u00e7\u00f5es:<\/strong>\u00a0Pelo menos 6 meses trabalhados consecutivos imediatamente antes da dispensa.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">O trabalhador deve ficar atento ao prazo para solicitar o benef\u00edcio:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>Trabalhadores formais em geral:<\/strong>\u00a0O pedido deve ser feito entre o\u00a0<strong>7\u00ba e o 120\u00ba dia<\/strong>\u00a0contados a partir da data da demiss\u00e3o.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><strong>Empregados dom\u00e9sticos:<\/strong>\u00a0O prazo \u00e9 mais curto, entre o\u00a0<strong>7\u00ba e o 90\u00ba dia<\/strong>\u00a0ap\u00f3s a dispensa.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\">A corre\u00e7\u00e3o do seguro-desemprego \u00e9 uma medida anual que visa a preservar o poder de compra do trabalhador durante o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o entre empregos. Os valores atualizados j\u00e1 est\u00e3o em vigor no sistema do Emprega Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os trabalhadores demitidos sem justa causa passam a contar, a partir desta segunda-feira (12), com um valor maior no seguro-desemprego. O teto m\u00e1ximo da parcela foi reajustado de\u00a0R$ 2.424,11\u00a0para\u00a0R$ 2.518,65, um aumento de\u00a0R$ 94,54. 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