{"id":45122,"date":"2026-04-02T08:25:21","date_gmt":"2026-04-02T12:25:21","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=45122"},"modified":"2026-04-02T08:28:17","modified_gmt":"2026-04-02T12:28:17","slug":"proposta-da-suzano-e-rejeitada-por-mais-de-98-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2026\/04\/02\/proposta-da-suzano-e-rejeitada-por-mais-de-98-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Proposta da Suzano \u00e9 rejeitada por mais de 98% dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Rejeitada! A \u201cnova\u201d proposta de Acordo Coletivo 2025\/26 oferecida pela Suzano foi recha\u00e7ada por mais de 98% dos trabalhadores. A assembleia, encerrada na ter\u00e7a-feira (31), contou com a participa\u00e7\u00e3o de 349 funcion\u00e1rios, onde 345 votaram contr\u00e1rios e apenas 4 a favor dos n\u00fameros apresentados.<\/p>\n<p>A proposta da Suzano, al\u00e9m das cl\u00e1usulas econ\u00f4micas, tamb\u00e9m indicava uma mudan\u00e7a no artigo de assist\u00eancia m\u00e9dica, retirando a obrigatoriedade de contrata\u00e7\u00e3o da Unimed como operadora do plano de sa\u00fade.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<blockquote>\n<div>\u201cN\u00e3o \u00e9 segredo para ningu\u00e9m que o tema \u2018assist\u00eancia m\u00e9dica\u2019 \u00e9 sens\u00edvel a nossa categoria, especialmente pelas \u00faltimas experi\u00eancias vivenciadas em outra planta. Sem d\u00favida, a alta rejei\u00e7\u00e3o da proposta tem rela\u00e7\u00e3o direta com essa cl\u00e1usula\u201d, explicou Rodinei Silva, vice-presidente do SITITREL \u2013 Sindicato dos Trabalhadores nas Ind\u00fastrias de Papel e Celulose de Tr\u00eas Lagoas.<\/div>\n<div><\/div>\n<\/blockquote>\n<div>Desta forma, o Acordo Coletivo 2025\/26, cuja data-base \u00e9 agosto, permanece indefinido, \u201ccom certeza \u00e9 algo que incomoda \u00e0 classe, principalmente pela forma como fomos tratados ao longo das negocia\u00e7\u00f5es. No entanto, o contrato precisa ser firmado, de um jeito ou do outro\u201d, finalizou Silva.<\/div>\n<div><\/div>\n<h1><b>Proposta recusada<\/b><\/h1>\n<p>Reajuste Salarial e Piso: 5,13%<br \/>\nAbono Salarial: R$ 3.350,00<br \/>\nCesta B\u00e1sica: R$ 510,00 (14,61%)<br \/>\nAux\u00edlio Creche: R$ 790,00 (6,04%)<br \/>\nAux\u00edlio PCD: R$ 2.020,00 (5,21%)<\/p>\n<p>Altera\u00e7\u00e3o na reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de assist\u00eancia m\u00e9dica para: \u201cA empresa assegurar\u00e1 a assist\u00eancia m\u00e9dica de seus empregados e dependentes, preferencialmente atrav\u00e9s da Unimed, preservando-se os padr\u00f5es de atendimento, nos termos da legisla\u00e7\u00e3o vigente\u201d.<\/p>\n<pre>Foto ilustrativa<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rejeitada! A \u201cnova\u201d proposta de Acordo Coletivo 2025\/26 oferecida pela Suzano foi recha\u00e7ada por mais de 98% dos trabalhadores. A assembleia, encerrada na ter\u00e7a-feira (31), contou com a participa\u00e7\u00e3o de 349 funcion\u00e1rios, onde 345 votaram contr\u00e1rios e apenas 4 a favor dos n\u00fameros apresentados. A proposta da Suzano, al\u00e9m das cl\u00e1usulas econ\u00f4micas, tamb\u00e9m indicava uma [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":45125,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[36,193],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45122"}],"collection":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45122"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45128,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45122\/revisions\/45128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}