{"id":46361,"date":"2026-05-14T07:56:55","date_gmt":"2026-05-14T11:56:55","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=46361"},"modified":"2026-05-14T07:56:55","modified_gmt":"2026-05-14T11:56:55","slug":"tres-lagoas-aprova-regimento-interno-do-conselho-municipal-dos-direitos-da-mulher-para-o-bienio-2025-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2026\/05\/14\/tres-lagoas-aprova-regimento-interno-do-conselho-municipal-dos-direitos-da-mulher-para-o-bienio-2025-2027\/","title":{"rendered":"Tr\u00eas Lagoas aprova Regimento Interno do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher para o bi\u00eanio 2025-2027"},"content":{"rendered":"

Foi publicada no Di\u00e1rio Oficial do munic\u00edpio a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 004, de 11 de mar\u00e7o de 2026, que aprova o Regimento Interno do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM) para o bi\u00eanio 2025-2027. O documento estabelece as diretrizes de funcionamento do \u00f3rg\u00e3o, criado pela Lei n\u00ba 4.414, de 10 de fevereiro de 2026.<\/span><\/p>\n

A resolu\u00e7\u00e3o, assinada pela presidente do CMDM, S\u00f4nia Cristina Ivonisko, entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o e organiza a atua\u00e7\u00e3o do conselho como \u00f3rg\u00e3o colegiado, deliberativo, consultivo, normativo e de controle social. Entre as finalidades do CMDM est\u00e3o formular, acompanhar e avaliar pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0s mulheres, promover a igualdade de g\u00eanero, combater a discrimina\u00e7\u00e3o, atuar no enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher e fortalecer a participa\u00e7\u00e3o social e pol\u00edtica feminina.<\/span><\/p>\n

De acordo com o Regimento Interno, compete ao conselho elaborar seu Plano de A\u00e7\u00e3o anual, propor diretrizes para pol\u00edticas p\u00fablicas, fiscalizar servi\u00e7os e programas de atendimento \u00e0 mulher, articular parcerias com \u00f3rg\u00e3os governamentais e n\u00e3o governamentais, promover campanhas educativas e de conscientiza\u00e7\u00e3o, incentivar a capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das conselheiras e da rede de atendimento, al\u00e9m de apoiar movimentos sociais e coletivos de mulheres.<\/span><\/p>\n

O CMDM ser\u00e1 composto por representantes do poder p\u00fablico e da sociedade civil, com nomea\u00e7\u00e3o dos membros realizada por ato do Poder Executivo. O exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o de conselheira ou conselheiro \u00e9 considerado de interesse p\u00fablico relevante e n\u00e3o ser\u00e1 remunerado.<\/span><\/p>\n

A estrutura organizacional do conselho inclui o Plen\u00e1rio, como inst\u00e2ncia m\u00e1xima de delibera\u00e7\u00e3o; a Diretoria; Comiss\u00f5es; e C\u00e2maras T\u00e9cnicas. A Diretoria ser\u00e1 formada por presidente, vice-presidente e secret\u00e1rio. Ao presidente compete representar o CMDM, convocar e presidir reuni\u00f5es e coordenar as atividades do colegiado.<\/span><\/p>\n

O regimento institui duas comiss\u00f5es permanentes. A Comiss\u00e3o de Fiscaliza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 respons\u00e1vel por realizar visitas institucionais, fiscalizar servi\u00e7os de atendimento \u00e0 mulher e monitorar pol\u00edticas p\u00fablicas. J\u00e1 a Comiss\u00e3o de Mobiliza\u00e7\u00e3o Social ter\u00e1 a fun\u00e7\u00e3o de promover a\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias, divulgar o CMDM e estimular a participa\u00e7\u00e3o social.<\/span><\/p>\n

Considerando que o conselho conta com 18 representantes, cada comiss\u00e3o dever\u00e1 ter nove representa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

O CMDM realizar\u00e1 reuni\u00f5es ordin\u00e1rias mensais, conforme calend\u00e1rio anual previamente aprovado, e reuni\u00f5es extraordin\u00e1rias sempre que necess\u00e1rio. O qu\u00f3rum m\u00ednimo para delibera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de maioria simples, e as decis\u00f5es ser\u00e3o tomadas por maioria dos votos dos presentes.<\/span><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 frequ\u00eancia dos membros, o regimento estabelece que o conselheiro que acumular tr\u00eas faltas consecutivas ou alternadas, sem justificativa aceita pelo conselho, estar\u00e1 sujeito \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o de sua substitui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

As atividades do CMDM ser\u00e3o desenvolvidas por meio de campanhas educativas, palestras, oficinas, rodas de conversa, parcerias interinstitucionais, forma\u00e7\u00e3o continuada e a\u00e7\u00f5es em espa\u00e7os p\u00fablicos. O conselho tamb\u00e9m realizar\u00e1 avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica das a\u00e7\u00f5es, monitoramento do Plano de A\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios semestrais e anuais.<\/span><\/p>\n

Casos omissos ser\u00e3o resolvidos pelo Plen\u00e1rio, e o Regimento Interno poder\u00e1 ser alterado mediante aprova\u00e7\u00e3o da maioria dos membros do conselho.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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