{"id":46653,"date":"2026-05-25T07:51:01","date_gmt":"2026-05-25T11:51:01","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=46653"},"modified":"2026-05-25T07:51:01","modified_gmt":"2026-05-25T11:51:01","slug":"tres-lagoas-oficializa-regra-para-revisao-anual-dos-servidores-municipais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2026\/05\/25\/tres-lagoas-oficializa-regra-para-revisao-anual-dos-servidores-municipais\/","title":{"rendered":"Tr\u00eas Lagoas oficializa regra para revis\u00e3o anual dos servidores municipais"},"content":{"rendered":"<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">Publicado em 25 de maio de 2026 no Di\u00e1rio Oficial n\u00ba 4099, o Munic\u00edpio de Tr\u00eas Lagoas, por meio da Lei n\u00ba 4.451, de 20 de maio de 2026, acrescentou dispositivos \u00e0 Lei n\u00ba 2.523\/2011, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios dos servidores de provimento efetivo \u2013 integrantes dos grupos funcionais b\u00e1sico, m\u00e9dio e superior \u2013 e dos cargos em comiss\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o direta.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">A nova legisla\u00e7\u00e3o, sancionada e promulgada pelo prefeito Cassiano Maia, acrescenta o \u00a7 3\u00ba ao art. 33 da lei original, estabelecendo regras claras para a revis\u00e3o geral anual dos vencimentos.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">De acordo com o novo texto, a revis\u00e3o geral anual \u2013 garantida pelo inciso X do art. 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal \u2013 ocorrer\u00e1 sempre no m\u00eas de janeiro de cada ano. A medida, no entanto, depende de lei espec\u00edfica, de iniciativa do Poder Executivo, observando-se a disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria e os limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n\u00ba 101\/2000).<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">A mudan\u00e7a visa assegurar previsibilidade e planejamento tanto para os servidores quanto para a gest\u00e3o p\u00fablica, alinhando o reajuste ao in\u00edcio do ano calend\u00e1rio e ao ciclo or\u00e7ament\u00e1rio municipal.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">O artigo 2\u00ba da nova lei determina que as despesas decorrentes de sua execu\u00e7\u00e3o correr\u00e3o por conta de dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias pr\u00f3prias, podendo ser suplementadas se necess\u00e1rio. J\u00e1 o artigo 3\u00ba estabelece que a lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, ficando revogadas as disposi\u00e7\u00f5es em contr\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span class=\"\">A publica\u00e7\u00e3o, veiculada pela Assomasul (Associa\u00e7\u00e3o dos Munic\u00edpios de Mato Grosso do Sul), refor\u00e7a o compromisso da administra\u00e7\u00e3o municipal com a transpar\u00eancia e a legalidade dos atos normativos que impactam a folha de pagamento e a gest\u00e3o de pessoas no servi\u00e7o p\u00fablico tr\u00eas-lagoense.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicado em 25 de maio de 2026 no Di\u00e1rio Oficial n\u00ba 4099, o Munic\u00edpio de Tr\u00eas Lagoas, por meio da Lei n\u00ba 4.451, de 20 de maio de 2026, acrescentou dispositivos \u00e0 Lei n\u00ba 2.523\/2011, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios dos servidores de provimento efetivo \u2013 integrantes dos grupos funcionais b\u00e1sico, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":46654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[30,266,193,48],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46653"}],"collection":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46653"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46653\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46655,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46653\/revisions\/46655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}