{"id":46866,"date":"2026-06-02T08:15:26","date_gmt":"2026-06-02T12:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/expressaoms.com.br\/?p=46866"},"modified":"2026-06-02T08:15:26","modified_gmt":"2026-06-02T12:15:26","slug":"prefeitura-de-tres-lagoas-cria-regime-de-plantao-voluntario-para-vigias-com-escala-4x3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expressaoms.com.br\/index.php\/2026\/06\/02\/prefeitura-de-tres-lagoas-cria-regime-de-plantao-voluntario-para-vigias-com-escala-4x3\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Tr\u00eas Lagoas cria regime de plant\u00e3o volunt\u00e1rio para vigias com escala 4×3"},"content":{"rendered":"

Foi publicada a Lei Municipal n\u00ba 4.454, que institui o Regime de Plant\u00e3o Volunt\u00e1rio para os ocupantes do cargo de Vigia do quadro permanente da administra\u00e7\u00e3o municipal. De autoria do prefeito Cassiano Maia, a norma estabelece a escala de trabalho 4×3 (quatro dias de trabalho por tr\u00eas de descanso), com jornada di\u00e1ria de 10 horas, totalizando exatamente 40 horas semanais \u2014 em conformidade com o edital do concurso p\u00fablico e a Lei n\u00ba 2.120\/2006.<\/span><\/p>\n

A ades\u00e3o ao novo regime \u00e9 volunt\u00e1ria e dever\u00e1 ser formalizada por meio de termo de op\u00e7\u00e3o individual no prazo de 30 dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o da lei. Segundo o texto, a condi\u00e7\u00e3o de plantonista foi reconhecida em raz\u00e3o da natureza ininterrupta e das peculiaridades do servi\u00e7o de vigil\u00e2ncia patrimonial.<\/span><\/p>\n

O valor de cada plant\u00e3o de 10 horas foi fixado em R$ 147,70, correspondente ao m\u00ednimo de 16 plant\u00f5es mensais. O montante ser\u00e1 reajustado anualmente pelo mesmo \u00edndice da Revis\u00e3o Geral Anual (RGA) concedida aos demais servidores municipais. Plant\u00f5es excedentes ao quantitativo m\u00ednimo ser\u00e3o pagos pelo mesmo valor unit\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Um dos pontos centrais da lei \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o da\u00a0<\/span>Vantagem Pessoal Permanente (VPP)<\/span>, institu\u00edda para compensar a supress\u00e3o do adicional por servi\u00e7o extraordin\u00e1rio (horas extras) que era percebido de forma habitual pelos vigias. O valor mensal fixo da VPP corresponde ao montante financeiro equivalente a 73,5 horas extras mensais, calculadas com base no vencimento do cargo, que permanece enquadrado no N\u00edvel V da Tabela de Vencimentos da Lei n\u00ba 2.739\/2013.<\/span><\/p>\n

A VPP ser\u00e1 paga sob rubrica pr\u00f3pria, separada do vencimento base, sendo vedada sua integra\u00e7\u00e3o para fins de composi\u00e7\u00e3o de verba \u00fanica. A vantagem \u00e9 irredut\u00edvel, integra o 13\u00ba sal\u00e1rio e o adicional de f\u00e9rias, mas\u00a0<\/span>n\u00e3o \u00e9 computada para fins previdenci\u00e1rios<\/span>.<\/span><\/p>\n

Os servidores que aderirem ao regime de plant\u00e3o n\u00e3o far\u00e3o jus ao pagamento de horas extras, salvo em situa\u00e7\u00f5es excepcionais de convoca\u00e7\u00e3o fora da escala prevista, respeitado o limite legal do art. 66 da Lei n\u00ba 2.120\/2006.<\/span><\/p>\n

As Secretarias Municipais de Governo e de Gest\u00e3o de Pessoas ter\u00e3o 30 dias para realizar os ajustes nos assentamentos funcionais e nas fichas financeiras. As despesas correr\u00e3o por conta das dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias vigentes.<\/span><\/p>\n

A lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, mas os efeitos financeiros come\u00e7am a valer a partir de\u00a0<\/span>1\u00ba de junho de 2026<\/span>. A medida atende \u00e0 necessidade de regulamentar o regime de plant\u00e3o para a categoria, respeitando a carga hor\u00e1ria legal e oferecendo compensa\u00e7\u00e3o alternativa \u00e0 supress\u00e3o das horas extras habituais.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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