A diversidade no ambiente corporativo tem sido pauta cada vez mais recorrente no dia a dia, e, na Eldorado Brasil, o assunto \u00e9 levado a s\u00e9rio. A companhia, com sua unidade industrial localizada em Tr\u00eas Lagoas (MS), possui princ\u00edpios e iniciativas internas com foco na pr\u00e1tica da valoriza\u00e7\u00e3o de pessoas. Variados perfis s\u00e3o inclu\u00eddos nos processos seletivos para oportunidades em seu time, com acolhimento de novos profissionais sem distin\u00e7\u00e3o de ra\u00e7a, cor, g\u00eanero ou necessidade especial. Entre os processos est\u00e3o as mulheres que buscam ocupar todos os espa\u00e7os, incluindo os que historicamente s\u00e3o executados por homens e elas v\u00eam obtendo nos \u00faltimos anos um progresso significativo.<\/p>\n
Nos \u00faltimos dez anos, as mulheres conquistaram aproximadamente 5 mil novas vagas no setor industrial, segundo dados de pesquisa de 2021 divulgada pela FIEMS (Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Mato Grosso do Sul).<\/p>\n
Nesse per\u00edodo, o total de mulheres ocupadas na ind\u00fastria sul-mato-grossense aumentou 18%. Enquanto a m\u00e3o de obra masculina cresceu 11% na mesma compara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A pesquisa ainda aponta que, atualmente a m\u00e3o de obra feminina representa 25% de todo contingente ocupado nas atividades industriais desenvolvidas em Mato Grosso do Sul, e 25 munic\u00edpios com percentual superior \u00e0 m\u00e9dia de participa\u00e7\u00e3o. S\u00e3o mais de 34 mil mulheres diretamente empregadas na ind\u00fastria estadual.<\/p>\n
Em Tr\u00eas Lagoas, a m\u00e3o de obra feminina na ind\u00fastria representa 25%. S\u00e3o 3.479 mulheres empregadas na atividade industrial do munic\u00edpio, de acordo com o levantamento do ano passado. Desse total, 79% \u2013 quase 3.500 trabalhadoras \u2013 est\u00e3o concentradas em 4 segmentos:
\n– Celulose e papel (25% da m\u00e3o de obra feminina)
\n– Confec\u00e7\u00e3o e vestu\u00e1rio (22% da m\u00e3o de obra feminina)
\n– Metalmec\u00e2nica (16% da m\u00e3o de obra feminina)
\n– Cal\u00e7ados (16% da m\u00e3o de obra feminina)<\/p>\n
Mulheres na Eldorado Brasil<\/strong><\/p>\n Diretamente respons\u00e1vel pelo processo de recrutamento, Gleice Fernanda dos Reis Melero, do time Atra\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o Eldorado Brasil refor\u00e7a que as mulheres enfrentam desafios e os vencem. As empresas de um modo geral est\u00e3o ano a ano ampliando as oportunidades no mercado de trabalho. \u201cNas oficinas, guiando \u00f4nibus ou pilotando avi\u00f5es, operando m\u00e1quinas pesadas. Presentes tamb\u00e9m nos hospitais, mercados ou na gest\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, l\u00e1 estamos n\u00f3s! Num modo geral, n\u00f3s, mulheres gostamos de desafios, somos atenciosas, temos garra, for\u00e7a por natureza, e colocamos amor no fazemos. A presen\u00e7a da mulher no mundo dos neg\u00f3cios, e sua forte presen\u00e7a na ind\u00fastria \u00e9 fato. E o que desejamos \u00e9 que cada vez mais, mulheres lutem por seus objetivos, e conquistem a oportunidade de desenvolver suas carreiras. E empresas e institui\u00e7\u00f5es precisam continuar com iniciativas de incentivo. Afinal, saber valorizar a diversidade no ambiente de trabalho, \u00e9 visar o desenvolvimento\u201d, finaliza.<\/p>\n Conhe\u00e7a algumas das colaboradoras:<\/strong><\/p>\n Para Helen Ariane Freitas Bueno Silva, operadora de escavadeira, h\u00e1 quase seis anos na Eldorado, a motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho di\u00e1rio, vem de iniciativas e a\u00e7\u00f5es de reconhecimento profissional e de incentivo da empresa: \u201cO que mais me motiva trabalhar nesta \u00e1rea \u00e9 o reconhecimento que tenho recebido desde minha chegada \u00e0 empresa. A Eldorado sabe reconhecer o nosso trabalho, ela proporciona muitas oportunidades de crescimento. J\u00e1 passei por diversas opera\u00e7\u00f5es aqui na empresa, e almejo passar por outras ainda, n\u00e3o quero parar por aqui. Tenho mais planos pela frente, e o reconhecimento da empresa me motiva a vir trabalhar feliz todos os dias, e dar a minha colabora\u00e7\u00e3o na equipe A humildade e atitude de dono, s\u00e3o os valores da empresa, aos quais mais me identifico e vejo como fundamental, n\u00e3o s\u00f3 para a rotina de trabalho, mas para a vida\u201d.<\/p>\n Isabela Gon\u00e7alves Cadamuro, operadora de \u00e1rea no setor de Secagem e Enfardamento da Eldorado h\u00e1 sete anos, conta como foram as etapas para sua evolu\u00e7\u00e3o profissional dentro da empresa, e deixa um importante recado para as mulheres que almejam ingressar na \u00e1rea industrial: \u201cEntrei na Eldorado em 2014 como estagi\u00e1ria, na \u00e1rea de Qualidade no laborat\u00f3rio. Fui contratada para analista assistente, recebi promo\u00e7\u00e3o para analista 1, ent\u00e3o participei do recrutamento interno para a Secagem. Hoje sou operadora 1 na \u00e1rea de Enfardamento. A fun\u00e7\u00e3o que desempenho, o plano de carreira que a empresa proporciona, e o ambiente de trabalho, s\u00e3o fatores muito motivadores para mim. E para todas as mulheres que gostariam de trabalhar no setor industrial, eu digo que \u00e9 poss\u00edvel, basta se capacitar na \u00e1rea em que deseja atuar. Aqui temos m\u00e3es, filhas, esposas, e todas desempenham suas fun\u00e7\u00f5es com muito vigor e profissionalismo\u201d.<\/p>\n A Supervisora de Desenvolvimento Organizacional no RH da Eldorado, Nicole Azambuja da Silva, contratada h\u00e1 dois meses, fala sobre a participa\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho, e destaca a import\u00e2ncia da diversidade no ambiente corporativo: \u201cFoi a partir dos anos 70 que as mulheres come\u00e7aram a ter mais for\u00e7a no mercado de trabalho e come\u00e7aram a assumir posi\u00e7\u00f5es ainda mais importantes para o desenvolvimento da sociedade. E apesar de terem se passado muitos anos, ainda temos um caminho enorme a ser percorrido e \u00e9 fundamental a compreens\u00e3o de que ter mulheres cada vez mais ativas e protagonistas de sua carreira faz com que as empresas se tornem mais competitivas e lucrativas, afinal a diversidade possibilita pontos de vista diferentes e novas ideias\u201d.<\/p>\n Elisabete Batista Mendes, soldadora de manuten\u00e7\u00e3o, h\u00e1 cinco meses na empresa, fala sobre \u201cUm grande orgulho para mim mesmo primeiramente, poder chegar onde cheguei com bastante empenho e garra. J\u00e1 ouvi muitos \u2018n\u00e3os\u2019, mas n\u00e3o desisti. E \u00e9 uma grande satisfa\u00e7\u00e3o, quando saio debaixo da carreta, e algum motorista v\u00ea e comenta: olha \u00e9 uma mulher!!! Isso me traz grande alegria, porque ainda n\u00e3o \u00e9 algo muito comum mulheres em ambientes de oficinas, mas estamos conquistando espa\u00e7o e mostrando resultados surpreendentes. Por isso, digo a todas as mulheres: N\u00e3o desista. Seja qual for seu sonho busque, lute por ele! Coloque Deus a frente de tudo e conseguir\u00e1 chegar onde voc\u00ea quiser\u201d.<\/p>\n Com sucessivos recordes de produ\u00e7\u00e3o, avan\u00e7o em todas as \u00e1reas e um time de alto desempenho a Eldorado Brasil preza por pessoas alinhadas com seus valores. \u201cNo momento em que oferecemos novas oportunidades, nosso olhar \u00e9 sempre voltado para a diversidade de g\u00eaneros. Buscamos por colaboradores que estejam alinhados com nossos valores, e com perfis profissionais que possam agregar com a empresa. Neste ano, completaremos 10 anos de opera\u00e7\u00e3o. E a presen\u00e7a da mulher na trajet\u00f3ria da Eldorado, foi e sempre ser\u00e1 fundamental no desenvolvimento da empresa,\u201d destacou \u00c9lcio Trajano Jr, diretor de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A diversidade no ambiente corporativo tem sido pauta cada vez mais recorrente no dia a dia, e, na Eldorado Brasil, o assunto \u00e9 levado a s\u00e9rio. A companhia, com sua unidade industrial localizada em Tr\u00eas Lagoas (MS), possui princ\u00edpios e iniciativas internas com foco na pr\u00e1tica da valoriza\u00e7\u00e3o de pessoas. 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