A Secretaria Municipal de Educação de Três Lagoas (Semed) publicou uma nova portaria convocando servidores do cargo de atendente de educação infantil que solicitaram e tiveram aprovada a mudança de unidade de trabalho — processo conhecido como remoção.
O documento, oficializado como Portaria nº 031/SEMED/NRH/2026, foi assinado pela secretária municipal de Educação, Ângela Maria de Brito, e determina que os profissionais compareçam ao Núcleo de Recursos Humanos (NRH) da Semed no dia 30 de março de 2026 (hoje) para retirar a carta de apresentação.
A remoção é o procedimento administrativo que permite ao servidor público efetivo ser transferido de uma unidade de trabalho para outra, dentro do mesmo quadro funcional. No caso dos atendentes de educação infantil — profissionais essenciais no apoio às crianças nas creches e pré-escolas —, a mudança pode ocorrer por interesse do próprio servidor ou por necessidade da administração.
A retirada da carta de apresentação é o passo final para que a remoção seja efetivada. Esse documento formaliza a apresentação do servidor à nova unidade de ensino, garantindo que ele assuma suas funções no novo local de trabalho de forma regular.
De acordo com o artigo 1º da portaria, estão convocados todos os servidores do cargo de atendente de educação infantil que tiveram seus pedidos de remoção deferidos, ou seja, aprovados. Eles devem comparecer ao setor de Recursos Humanos da secretaria para retirar o documento.
O artigo 2º estabelece que a portaria entra em vigor já na data de sua publicação, tornando a convocação imediata.
A convocação foi feita com base na Lei Orgânica do Município de Três Lagoas (Lei nº 1.795/2002) e no Decreto nº 1.023, de 1º de janeiro de 2025, que regulamenta normas administrativas do município. Além disso, a medida atende ao que determina a Resolução nº 003/SEMED/2026, publicada no Diário Oficial da Assomasul em 4 de fevereiro deste ano.
Os profissionais convocados devem se dirigir ao Núcleo de Recursos Humanos da Semed ainda nesta segunda-feira (30) para retirar a carta de apresentação. É importante que levem um documento de identificação oficial com foto e fiquem atentos ao horário de funcionamento do setor.
A falta de comparecimento pode atrasar ou até mesmo comprometer o processo de remoção, prejudicando a lotação do servidor na nova unidade escolhida ou designada.
Dúvidas?
Servidores que tiverem dúvidas sobre a convocação ou sobre o processo de remoção podem procurar o Núcleo de Recursos Humanos da Semed presencialmente ou por meio dos canais oficiais da secretaria.
