Prefeitura de Três Lagoas convoca aprovados em processo seletivo para contratação temporária

FACHADA GABINETE E GOVERNO

A Prefeitura Municipal de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SEGP), publicou nesta terça-feira (9) a Resolução nº 024/SEGP/PMTL/2026, que convoca os candidatos aprovados no Processo Seletivo para contratação por excepcional interesse público, regido pelo Edital nº 001/2026.

A convocação atende à necessidade de preenchimento de vagas temporárias na administração municipal, conforme quantitativo enviado pelo Departamento de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida, por meio da Comunicação Interna nº 727/2026. O edital de homologação do resultado final e classificação foi publicado no Diário Oficial em 22 de maio de 2026.

Etapas da convocação

De acordo com a resolução, assinada pela secretária municipal de Gestão de Pessoas, Vanessa dos Santos Sêna, o processo de convocação será realizado em três etapas obrigatórias:

Entrega de documentos – Os candidatos deverão apresentar toda a documentação exigida no edital. A entrega completa é critério eliminatório.
Exames admissionais – Serão realizados para avaliação da aptidão física e mental para o exercício das funções.
Lotação – Após aprovação nas etapas anteriores, os candidatos serão designados para os locais de trabalho definidos pela Secretaria de Educação.

Datas, local e documentos

Os convocados relacionados no Anexo I da resolução deverão comparecer à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, localizada na Rua Munir Thomé, nº 949, Centro, para a entrega dos documentos. O horário e a data de cada candidato seguem a ordem de classificação, com o objetivo de evitar aglomerações.

Telefones para contato:
(67) 99155-1162 (SEGP)
(67) 3929-1130 / (67) 99155-4263 / (67) 99276-4933 (Departamento de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida)

Entre os documentos exigidos estão:

Comprovante de escolaridade (diploma e histórico) – com autenticação em cartório ou autenticação realizada por servidor público no ato, conforme a Lei Federal nº 13.726/2018;
Carteira de identidade, CPF, título de eleitor com comprovante da última eleição;
PIS/PASEP, carteira de trabalho, comprovante de residência, duas fotos 3x4;
Certidão de reservista (para homens);
Certidões negativas de antecedentes criminais e cíveis (Justiça Federal e Estadual dos últimos 5 anos);
Certidão negativa de improbidade administrativa e inelegibilidade (CNJ);
Declarações diversas (bens, encargos de família, não acumulação de cargos, entre outras) preenchidas no local;
Atestado de Saúde Ocupacional emitido pelo município.