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Denúncias de assédio e condutas inadequadas no ambiente de trabalho resultaram na demissão de um médico da rede municipal de saúde de Três Lagoas. A medida foi confirmada pela Prefeitura nesta segunda-feira (1º).
A exoneração foi oficializada por meio da Portaria nº 28/GAB/2026, após a conclusão de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) instaurado em novembro de 2025 para apurar as irregularidades.
O caso teve início a partir da denúncia de uma estagiária à Polícia Civil. Na ocasião, o profissional foi conduzido à delegacia para prestar esclarecimentos e liberado em seguida. A partir desse registro, a administração municipal deu início a uma investigação interna mais abrangente.
Durante a apuração, surgiram novos relatos que apontam para um padrão recorrente de comportamento inadequado. Entre as denúncias estão indícios de assédio sexual, além de atitudes consideradas desrespeitosas no trato com pacientes e colegas de trabalho.
O servidor teve assegurado o direito à ampla defesa e ao contraditório ao longo de todo o processo. A penalidade de demissão foi aplicada em março de 2026 e posteriormente mantida após análise de recurso em instância superior.
Identificado pelas iniciais H.R.O.S. , o médico atuava em uma unidade de saúde da família no bairro São Carlos.
Com a confirmação da demissão, o caso deixa a esfera administrativa e pode ter novos desdobramentos. As denúncias poderão ser investigadas pela Polícia Civil e pelo Ministério Público, com possibilidade de responsabilização nas esferas cível e criminal.
A administração municipal não divulgou detalhes do teor das infrações, mas destacou que a decisão foi fundamentada nos dispositivos legais que regem o serviço público.
